“翻开我国民营经济波澜壮阔的历史画卷，起笔不凡，落画精彩。少博集团的每一步发展，都离不开党的创新理论指引，离不开党委政府扶持帮助。”这是在洪山区非公党建案例教学现场的发言，也是非公党建助推民企发展的真实写照。

9月14日，洪山区“金领”计划鉴学点迎来了首批省内学员。由随州市曾都区委组织部、区市场监管局、区民政局、区税务局、区工商联等两新工委成员及非公党建指导员、党务工作者组成的鉴学团，在湖北省市场监管局宣教中心带领下走进少博集团，开展“党建引领聚合力 共建共融新格局”非公党建工作典型案例现场教学活动。

鉴学团每到一处，都认真听、仔细看、详细记，认真了解少博集团的发展历程、商业模式、党建品牌创建、党建工作与企业发展融合的理念和工作方法，感受青年创新型企业浓厚的发展氛围。

在非公党建工作座谈交流环节，少博集团分管负责人鲁晓伟进行专题分享。他介绍，作为一家以90后为主体的“两新”企业，少博立足武汉市级清廉民企示范点和洪山区“金领”计划鉴学点建设，积极将清廉民企创建、创新型民营经济人士培育与“两新”党建工作相结合，以共融共建，共创共享为理念，深刻挖掘清廉内涵，持续创新发展思路，做好“活动有意趣、工作有方法、发展有成效”的“三有”组织工作，以特色党建工作驱动民营经济高质量发展。

湖北省市场监管局宣教中心副主任张保意指出，非公党建要以“党建引领企业发展”为中心，以“推动党建工作与业务工作深度融合”为主线，充分展示非公党建工作亮点，激发非公党建工作活力，深化“一组织一品牌”的党建品牌创建活动，开创党建工作新格局，为实现民营企业高质量发展注入新动力。

少博集团党支部自成立以来，充分发挥党建领航动能，建立“5+N”党员动态培养体系，将“铁人精神”融入团队建设，将艰苦奋斗贯穿发展始终，推动经营工作提质增效。同时持续探索“党建+N”品牌创建模式，以“三有”组织工作法开展特色活动，通过党建带团建，擦亮“清廉民企”与“金领”计划两个品牌，实现党建与人才培养有效融合、与企业发展同频共振，生动诠释了“党建强则企业强，党建兴则企业兴”。

鉴学团学员纷纷表示，本次案例教学收获颇丰，将以此为契机，积极学习洪山区非公党建好做法、新亮点，着力提升曾都区非公党建“两个覆盖”工作质量，推动非公党建工作迈上新台阶。

湖北省市场监管宣教中心、洪山区工商联、卓刀泉街道办事处负责人，随州市曾都区委组织部、区市场监管局、区民政局、区税务局、区工商联等两新工委成员及非公党建指导员、党务工作者等60余人参与此次活动。