近日，副区长赵群带队前往区人力资源局开展调研座谈。区人力资源局负责人详细介绍了全局工作情况，重点汇报了2021年度绩效目标完成情况和2022年工作思路。

2021年，区人力资源局围绕就业创业各项目标任务，在政策落实、平台建设、服务拓展、品牌锻造等方面持续发力，着力打造特色品牌，大力推进就业创业服务；深入实施学子留汉工程，强化人才队伍建设；清理整顿人力资源市场，构建和谐劳动关系；全面提升服务质效，持续优化营商环境，全区人力资源工作得到稳步发展。

截至11月底，累计实现新增就业20258人，完成全年目标任务的116%；城镇登记失业率为1.62%，控制在5%以内。持续强化劳动保障机制，截至12月22日，为2876名劳动者追欠工资8012万余元。

扎实做好行业监管和服务引导工作，全力推动人力资源行业各项数据指标整体向上，实现我区2021年度非营利性服务业工资总额增长25.8%，指标考核排名全市第三。纳入统计范围内的14家重点人力资源服务机构累计营收额为10.15亿元，同比增长24%，累计纳税额为1727.95万元，同比增长16.59%。

赵群认真听取了有关汇报，深入了解促进就业、事业单位人事管理、劳动维权等工作进展，对下一步做好全局工作提出了具体要求。要进一步端正态度，强化服务意识，提升人力资源服务水平；加强干部队伍建设，激发全局干部职工干事创业活力；加强工作创新，积极创新思维、创新体制机制，破解工作中的难点堵点问题。

主办 | 中共洪山区委宣传部、洪山区融媒体中心

记者 | 肖满（通讯员 刘雯）

美编丨汪子楚  责编丨夏旻鸣

统筹 | 张宾  审稿 | 王娟

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